為了進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)改革重組工作,營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的人才成長(zhǎng)環(huán)境,讓優(yōu)秀員工在平等的機(jī)遇面前脫穎而出,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。經(jīng)研究決定,面向廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)范圍,公開(kāi)競(jìng)聘中層管理人員,直屬各單位務(wù)必做好崗位競(jìng)聘宣傳工作,發(fā)動(dòng)符合條件的員工積極報(bào)名參加競(jìng)聘,確保每位員工都能參與到企業(yè)的改革中。具體公告如下:
一、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主、擇優(yōu)的原則。
二、競(jìng)聘范圍
參加競(jìng)聘的人員必須是集團(tuán)公司(含北投集團(tuán)托管單位)范圍內(nèi)在職員工。
三、競(jìng)聘崗位及條件
本次提供的競(jìng)聘崗位包含:集團(tuán)公司本部職能部門中層正職崗位12個(gè),職數(shù)12人,中層副職崗位12個(gè),職數(shù)18人;下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位2個(gè),職數(shù)2人,下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位2個(gè),職數(shù)4人。
(一)基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認(rèn)可集團(tuán)公司企業(yè)文化,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)情況。
4.踐行“擔(dān)當(dāng)為要、實(shí)干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”理念,忠實(shí)履行崗位職責(zé),在本職崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。
5.正確行使賦予的權(quán)力,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委實(shí)施辦法,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法依規(guī),廉潔從業(yè)。
6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具體競(jìng)聘崗位、職數(shù)、條件詳見(jiàn)附件1。
四、競(jìng)聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自通知印發(fā)之日起至2020年5月7日下午5:30前,符合崗位競(jìng)聘條件,有意向競(jìng)聘者將競(jìng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:“競(jìng)聘部門+崗位+姓名”。
2.每位競(jìng)聘者最多可報(bào)名2個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料清單:
(1)《廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司中層管理人員崗位競(jìng)聘報(bào)名表》詳見(jiàn)附件2。
(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證、職稱證、職業(yè)資格證、任職文件等相關(guān)材料電子掃描件。
(二)資格審查
由競(jìng)聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)各崗位報(bào)名人選資格進(jìn)行初審,報(bào)集團(tuán)公司黨委最終審查,于2020年5月9日公示通過(guò)資格審查名單。
(三)競(jìng)聘的流程
競(jìng)聘程序?yàn)楦?jìng)聘演講、問(wèn)答、評(píng)委評(píng)分。
1.競(jìng)聘演講,由競(jìng)聘者發(fā)表演講(競(jìng)聘1個(gè)崗位,演講時(shí)間控制在5分鐘內(nèi);競(jìng)聘2個(gè)崗位,演講時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)),演講內(nèi)容包括對(duì)個(gè)人過(guò)去工作的總結(jié)與回顧,對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、優(yōu)勢(shì)和做好該崗位工作的具體措施。
2.競(jìng)聘問(wèn)答,由面試評(píng)委圍繞集團(tuán)公司崗位管理的要求和該崗位應(yīng)該具備的工作能力、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行提問(wèn),競(jìng)聘人回答,時(shí)間約為5分鐘。
3.評(píng)委評(píng)分:由演講答辯評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
4.演講答辯時(shí)間:另行通知。
(四)確定考察人選
競(jìng)聘工作組根據(jù)競(jìng)聘面試評(píng)分成績(jī),擬定進(jìn)入考察范圍人員名單,報(bào)集團(tuán)公司黨委審定后,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示。如崗位競(jìng)聘結(jié)果沒(méi)有符合的人選,該崗位考察人選可空缺或由集團(tuán)公司黨委進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)配。
(五)組織考察
集團(tuán)公司黨委派員根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察和資格復(fù)審。
(六)確定聘用人選
根據(jù)考察結(jié)果,集團(tuán)公司黨委審定聘用人選,聘用的人員名單在集團(tuán)公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘任
擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后,由集團(tuán)公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
(八)回避原則
評(píng)委中與競(jìng)聘者有親屬或血緣關(guān)系的,實(shí)行回避。
五、其他事項(xiàng)
參聘者或公司其他員工如對(duì)競(jìng)聘過(guò)程、競(jìng)聘結(jié)果有異議,可在競(jìng)聘結(jié)果各公示期內(nèi)向競(jìng)聘監(jiān)督小組書(shū)面提出申訴。
六、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名郵箱:xfzdqzzb@163.com,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:梁云鳳,0771-5510896,13377003132。
(二)監(jiān)督郵箱:jijie@bgigc.com,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:季潔,0771-5509522,15277051516。
附件1:廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司競(jìng)聘崗位任職條件.docx
附件2:廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司中層管理人員崗位競(jìng)聘報(bào)名表.do
相關(guān)熱詞搜索:
上一篇:廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司沿海高速公路分公司招聘啟事
下一篇:廣西北部灣恒信資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司團(tuán)垌、吳圩服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)招商公告
關(guān)于我們 | 網(wǎng)站導(dǎo)航 | 友情鏈接 | 聯(lián)系我們 | 監(jiān)督舉報(bào)
地址:廣西南寧市云景路39號(hào)新發(fā)展大廈 郵編:530029
IPC備案號(hào):桂ICP備11001564號(hào)-1
copyright?2003-2018 廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司 版權(quán)所有 技術(shù)支持:廣科網(wǎng)絡(luò)